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Accueil » Actualité au Sénégal » Pour un Sursaut National autour du Plan de Redressement et de la Vision Sénégal 2050 : L’Heure de l’Unité et de l’Action Collective (par Alpha Thiam)
Actualité au Sénégal

Pour un Sursaut National autour du Plan de Redressement et de la Vision Sénégal 2050 : L’Heure de l’Unité et de l’Action Collective (par Alpha Thiam)

PBy P10 août 2025Aucun commentaire6 Mins Read
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Le Sénégal traverse une étape décisive. Nous savons que nous sommes confrontés à des défis sans précédent, mais également à des opportunités exceptionnelles. L’heure est venue de redresser notre pays, de transformer nos difficultés en forces, et d’engager une nouvelle ère de prospérité partagée.
La vision du Président Bassirou Diomaye Faye et du Premier ministre Ousmane Sonko est claire : le Sénégal doit se reconstruire, se renforcer, et se préparer pour un avenir meilleur. Le Plan de Redressement lancé par le Premier ministre Ousmane Sonko, basé sur l’intégrité, la transparence, et la souveraineté économique, vise à corriger les injustices du passé et à offrir aux Sénégalais une nation juste, forte et prospère.
Pour que cette vision devienne réalité, il est impératif que chacun de nous se sente concerné, impliqué et responsable. Le sursaut national, tel que l’a demandé le Premier ministre Ousmane Sonko à plusieurs reprises, dans différents discours, doit être collectif. Il ne doit pas se limiter à quelques partis ou groupes, mais doit s’étendre à tous les Sénégalais.
Un Plan Pratique et Ambitieux :
Le Plan de Redressement lancé par le Président Diomaye et le Premier ministre Sonko propose des réformes profondes et ambitieuses :
• Lutter sans compromis contre la corruption, pour que chaque franc du contribuable soit investi dans l’intérêt général, et non dans les poches des corrupteurs.
• Accélérer la reddition des comptes pour débarrasser le Sénégal de ceux qui, par leur gestion malhonnête, ont pris notre pays en otage.
• Refonder l’État en plaçant la compétence, la probité, et l’efficacité au cœur de chaque nomination et décision publique.
• Renforcer la souveraineté économique et alimentaire, en soutenant la production locale et la transformation nationale.
• Améliorer les conditions de vie des citoyens, avec des réformes structurelles dans l’éducation, la santé, l’emploi des jeunes, et l’aménagement du territoire.
• Assurer la transparence et l’inclusion dans la gouvernance, pour rétablir la confiance entre l’État et le Peuple.
Ces engagements sont les nôtres. Ils font partie intégrante de la vision partagée bien avant l’élection présidentielle. Nous avons soutenu cette vision avec conviction, et nous nous engageons à la porter jusqu’au bout.
Une Gouvernance Inspirée par les Meilleurs Exemples :
Comme l’a dit le Premier Ministre Ousmane Sonko, « ce qui a échoué dans le passé, c’est la mauvaise gestion des ressources humaines et des institutions ». Aujourd’hui, il est temps de repenser notre manière de gérer notre pays. L’expérience des pays émergents nous montre que, pour réussir, il faut des leaders compétents, engagés et des structures performantes.
Le choix des hommes et des femmes qui porteront cette vision est donc capital. Ceux-ci doivent incarner la compétence, l’intégrité et la volonté de réaliser des résultats concrets. Le secteur privé, par son efficacité, a démontré qu’il est capable de produire des résultats rapides lorsqu’il est bien géré. Il est temps d’impliquer ces managers et d’appliquer ce modèle dans la gestion publique comme l’ont fait bon nombre de pays devenus émergents.
Le Premier ministre Sonko a toujours rappelé qu’il ne s’agit pas de politiques de façade, mais de véritables réformes structurelles qui doivent profondément transformer notre pays.
L’Engagement National : Une Action Collective pour Réussir
Le Président Diomaye, lors de la présentation de la Vision Sénégal 2050, a clairement posé les bases : pour que ce projet réussisse, il doit être porté par tous les Sénégalais. Il a appelé à un rassemblement national, dépassant les clivages politiques, pour œuvrer ensemble à un Sénégal plus juste et plus solidaire.
En ce sens, nous soutenons pleinement cette vision et ces ambitions. Mais, pour que cela devienne une réalité, il nous faut des hommes et des femmes de vision, expérimentés et exemplaires, capables de porter les réformes et d’accomplir la mission que nous avons tous reçue. Le choix des prochains ministres et directeurs généraux, des grands responsables sera décisif pour l’avenir de notre pays.
Porter la transformation ensemble : pilotage de la performance et évaluation trimestrielle de tous les acteurs majeurs
Le Sénégal ne peut se développer avec une partie seulement de sa population. Il ne s’agit pas d’un petit groupe élitaire, mais de tous les Sénégalais, sans distinction, qui doivent se sentir concernés et mobilisés pour la réalisation de cette vision. Le premier Ministre Ousmane Sonko, dans ses discours, a souligné la nécessité de dépasser les divisions et de travailler pour l’unité nationale. « Le pays est prêt pour le changement, et ce changement, nous devons le porter ensemble ».
Aujourd’hui, plus que jamais, le pays a besoin d’un sursaut national. Nous appelons toutes les forces vives, partis politiques, société civile, diaspora, opérateurs économiques, jeunes, femmes et acteurs communautaires, à se rassembler autour de cette feuille de route. Car le succès de ce plan de redressement dépend de la mobilisation collective et de la mise en œuvre rigoureuse des réformes annoncées à travers un pilotage solide de la performance et une évaluation trimestrielle de l’action de tous les responsables (ministres, DG, hauts responsables …) Nous n’avons pas d’autres choix que de taire les divisions stériles et de nous mobiliser solidairement pour la réussite du projet.
Le choix des hommes et des femmes : 1ier facteur clé de succès du plan de redressement
Dans cet élan, nous devons rappeler que le choix des hommes et des femmes forts qui porteront cette vision sera déterminant. Les prochains membres du gouvernement et les futurs directeurs généraux devront être des profils d’intégrité irréprochable, des managers aguerris, capables de porter la vision, de délivrer les résultats et d’incarner le renouveau promis par le Premier Ministre Ousmane Sonko. Les Sénégalais sont devenus exigeants et très regardants sur la conformité des profils et des postes occupés. Dès lors, le premier facteur clé de succès pour le gouvernement Sonko 2 et les nouveaux DG devant porter le renouveau sera le choix des hommes et des femmes dont la compétence sera le premier gage de réussite.
Le délai de grâce se terminant, force est de constater que les 18 millions de Sénégalais, d’ici et d’ailleurs, patients jusque-là, inaudibles pour la plupart, observent les choix et espèrent qu’à l’instar de l’Équipe nationale de football, que les coachs auront à cœur de s’inscrire dans l’amélioration continue pour détecter et choisir les meilleurs managers capables de faire gagner le Sénégal. Nous sommes convaincus que le Président Bassirou Diomaye Faye et le Premier Ministre Ousmane Sonko sauront s’entourer des meilleurs talents pour que les résultats soient au rendez-vous rapidement.
L’histoire du Sénégal est en marche. Faisons bloc, ensemble, pour la réussite de notre Sénégal 2050.

Alpha Thiam
SG Forces Nouvelles Dimbali Sa Rew (FNDR)
Membre de la Coalition Diomaye Président

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