Aujourd’hui, le Sénégal fait face à une complexité digne d’une partie d’échecs stratégique.
L’expression, « les hommes qu’il faut à la place qu’il faut » retentit comme un puissant appel à l’action dans notre contexte actuel : Pourquoi semer des tensions inutiles lorsque nos véritables défis sont ailleurs ?
La question n’est pas simplement celle de la base française à Dakar. La véritable problématique réside dans l’absence de leaders compétents et engagés, nécessaires pour bâtir un Sénégal florissant.
Agir comme un pays développé alors que nous ne sommes pas encore en voie de développement est une illusion.
Comme un enfant a besoin de lait maternel pour grandir, le Sénégal a besoin de l’assistance des nations avancées sur le plan sécuritaire, technologique et éducatif.
Les récents licenciements de 162 personnes, impactant au moins 324 familles, illustrent une crise alarmante.
Il est fort peu probable que ces individus trouvent rapidement de nouveaux postes ou qu’ils reçoivent une compensation justifiée.
Ces licenciements massifs ne sont que la pointe de l’iceberg. Si cet événement peut être considéré comme un cas de force majeure, il est urgent de s’interroger sur les licenciements abusifs, qui reflètent souvent l’incompétence de certains dirigeants.
Ce cycle destructeur persiste dans de nombreuses entreprises, révélant la nécessité d’une réforme profonde des pratiques managériales.
Trop souvent, les employés choisissent le silence plutôt que de dénoncer les abus et violations de leurs droits.
Pour bâtir un meilleur Sénégal, nous devons plus que jamais transcender des stratégies de survie.
Notre avenir exige une révolution des compétences et une vision audacieuse.
Ensemble, engageons-nous à renforcer le leadership capable de propulser notre pays vers un avenir radieux !
Pape Ndiaga Sow
Porte-parole de la Coalition Pôle Alternatif
3ème Voie Kiraay ak Natangué
